…ere il figlio Sig. N.XXXX P.XXXXXX, che sono stati decurtati da quelli previsti nel contratto di lavoro, ovvero la diversa misura che emergerà in corso di causa, anche a mezzo di CTU, ovvero la somma …...
…cia dell' infortunio presso la sede INAIL di Monza; - che la responsabilità dell' infortunio sul Lavoro patito e delle conseguenti lesioni riportate sarebbe da addebitare al datore di lavoro World S.X…...
…o, al risarcimento degli anzidetti danni come quantificati in narrativa, compresa la perdita del Lavoro, per l' importo di 327.990, 00= o in quella diversa misura, maggiore o minore, che verrà ritenut…...
…o, al risarcimento degli anzidetti danni come quantificati in narrativa, compresa la perdita del Lavoro, per l' importo di 327.990, 00= o in quella diversa misura, maggiore o minore, che verrà ritenut…...
…n sentenza, a norma dell' art. 156, comma 6, c.c. l' ordine nei confronti di A.XX spa, datore di lavoro del sig. S.XXXXXX D.XXXXXXXXX, alla corresponsione diretta dell' assegno di mantenimento della m…...
…tente - OGGETTO: subordinazione - risarcimento danni da infortunio sul Lavoro FATTO E DIRITTO La vicenda trae origine da un incidente sul Lavoro di cui è rimasto vittima M.XXXXX A.XXXXXXX in data 7.7.…...
…ra F.X U. sita a B.XXXX in B.XXXXX - MB - Via XXXXXXX n, 16 all' epoca dell' infortunio, nella causazione dell' infortunio occorso in data 13.3.2019 alle ore 13.30 circa, alla Sig. ra A.XXXXXXXX B.XXX…...
…X ed elettivamente domiciliato in Monza, via G. F.XXXXX n. 36 - resistente -OGGETTO: infortunio mortale sul Lavoro - rendita ai superstiti - beneficio una tantum - anticipazione rendita - assegno fune…...
…lusioni: "Accertare e dichiarare il diritto del ricorrente ad essere indennizzato per l' infortunio sul Lavoro occorsogli in Milano il 08.03.2019, per l' effetto, in base alla percentuale d' invalidit…...
…comunicazione dell' 08/03/2021, aveva riqualificato l' incidente come "malattia"anziché "infortunio sul Lavoro"sulla base della seguente motivazione: "non risulta[va] avvenuto per rischio lavorativo, …...
